LINGKARJOGJA, Karanganyar – PT BPR Bank Daerah Karanganyar kembali mendapatkan 2 penghargaan dari majalah TOP Business 2023. Dua penghargaan ini masing-masing penghargaan TOP GRC AWWARD 2023 Bintang 4 dan The Most Commited GRC Leader 2023.
Dua penghargaan ini langsung diterima Arianto Pramudjadi, SSos, MM sebagai Direktur Kepatuhan dan Umum dan Haryono, SE,MM sebagai Direktur Utama Bank Daerah Karanganyar (BDK) serta disaksikan oleh Komisaris Independen BDK Bp.Drs. Sumarno, MSi.
Direktur Utama PT BPR Bank Daerah Karanganyar (Perseroda), Haryono, SE,MM mengatakan, penghargaan TOP GRC AWWARD 2023 ini adalah bukti penilaian Tata Kelola BPR dan kinerja bisnis BDK masuk kategiri sangat bagus dan Bisnis terus tumbuh berkualitas serta berkelanjutan dari penilaian Majalah TOP Business.
“Penghargaan ini kali kelima di tahun 2023 setelah sebelumnya menyabet gelar BPR Bintang 5 versi Majalah Business, meraih Top Pembina BUMD 2023 dan Top CEO BUMD tahun 2023 serta Raih Platinum Awward dari Majalah Infobank,” jelas Dirut Haryono usai menerima penghargaan pada Rabu (6/09) kemarin.
Menurutnya, tahun 2022 BDK telah mendapatkan TOP GRC dan 2023 juga mendapatkan penghargaan serupa membuktikan Manajemen Bank Daerah Karanganyar yang meliputi Pemilik Bupati Drs.H.Yuliatmono ,MM,MH bersama Komisaris Utama Kurniadi Maulato, S Sos.MSi dan Komisaris Independen Drs. Sumarno, MSi serta karyawan telah membangun masa depan bisnis BPR yang berkelanjutan berketahanan dan tangguh kedepannya.
Adapun yang menjadi bahan pertimbangan penilaian meraih TOP GRC meliputi Bank Daerah telah membuat Kelengkapan dokumen sistem Tata Kelola perusahaan seperti SOP, budaya kerja, Code Of Conduct pedoman perilaku pegawai serta telah melaksanakan pengelolaan manajemen resiko bisnis.
“Managemen resiko bisnis BPR meliputi Resiko operasional, resiko kredit, resiko reputasi, resiko kepatuhan, resiko strategik, resiko likuiditas, rentabilitas, resiko hukum telah dimitigasi semuanya dengan baik dan terkendali,” terangnya.
Selain itu, peneliaian terhadap Implementasi GRC Good Risk Complaince di Bank Daerah Karanganyar (BDK) sudah dijalankan dengan baik bagi yang melanggar aturan diberikan sangsi sesuai ketentuan yang berlaku ditegakkan reward dan punishment.
“Contoh bila karyawan melakukan pelanggaran berat sampai diberikan SP3 maupun memPHK karyawan. Hal ini untuk menambah kepercayaan para nasabah bahwa pengelolaan dana para nasabahnya telah dikelola dengan baik dan profesional sehingga dijamin aman dan menguntungkan bagi semuanya,” urai dia.
Selama ini BDK telah melaksanakan pilar pilar GRC yang meliputi Transparansi (keterbukaan), Akuntabilitas (kinerja yang terukur), Responsibel (tanggung jawab), Profesional dan Fairnes (kewajaran).
“Top Leader manajemen BDK menjadi Kunci Keberhasilan GRC agar GRC menjadi Budaya Perusahaan dan para Leader di BDK menjadi keteladanan dan berkomitmen menjalankan tata kelola perusahaan dengan baik bersama-sama para karyawan,” tandasnya.
“Harapan kami dengan penghargaan ini semakin menyemangati Direksi dan Komisaris serta seluruh karyawan untuk terus meningkatkan implementasi GRC di BDK,” tutupnya. (rjl)
